20.12.2023 | Die neuen Entgelttabellen im Bereich Metallhandwerk & Landbautechnik Niedersachsen ab März 2023, sowie eine Übersicht der Tarifvorteile und Info zur GUV/FAKULTA findest du hier.

06.12.2023 | Die Einigung für das Schlosserhandwerk NRW kam in der dritten Verhandlungsrunde am 17. Oktober zustande. Die Arbeitgeber haben nach den Warnstreiks einen weiteren Schritt in Richtung ihrer Beschäftigten gemacht. Das Gesamtpakekt kann sich sehen lassen. Es bringt für die nächsten zwei Jahre eine spürbare Entlastung durch gesteigerte Stundenentgelte und eine Inflationsausgleichsprämie, die sofort wirkt.

16.11.2023 | Vom 14.11.-16.11.2023 fand in Kassel die Branchentagung der LKW-Auflieger-Hersteller statt. Tarifbindung und Entgeltsysteme, die aktuelle wirtschaftliche Lage der Unternehmen sowie flexible Arbeitszeitmodelle inkl. einer möglichen 4-Tage Woche waren die Schwerpunkte des diesjährigen BR-Treffens.

20.10.2023 | Der Tarifabschluss in der Branche Elektrohandwerk NRW beinhaltet eine Zahlung der Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 2000 Euro in fünf Quartalszahlungen.

16.10.2023 | Nachdem die zweiten Verhandlungen in der Tarifrunde Metallhandwerk NRW ohne vernünftiges Angebot endeten, startete letzte Woche Montag die erste Warnstreikphase der IG Metall Rheine.

11.10.2023 | In der ersten Verhandlung legten die Arbeitgeber ein Angebot auf den Tisch, das kaum zu glauben war und das die IG Metall deutlich zurückgewiesen hat!

16.09.2023 | Auf der 27. ordentlichen Bezirkskonferenz der IG Metall Nordrhein-Westfalen hat Bezirksleiter Knut Giesler die Bundesregierung aufgefordert, schnell eine Entscheidung für einen Brückenstrompreis für die energieintensive Industrie zu treffen. Giesler: „Wir wollen, dass die deutsche Industrie klimafreundlich wird. Wir wollen die Energie- und Mobilitätswende. Dafür braucht es auch den Brückenstrompreis. Denn die derzeitigen Energiepreise treffen die energieintensive Industrie mit voller Wucht und führen dazu, dass wichtige Investitionsentscheidungen für die grüne Transformation nicht getroffen werden. Damit bedrohen die hohen Kosten und die zurückgehaltenen Investitionen Arbeitsplätze und Unternehmen.“

08.09.2023 | Die Forderung von 8,5 Prozent mehr Entgelt, mit einem Sockelbetrag von mindestens 270 Euro und die Angleichung der Ausbildungsvergütung an Metall & Elektro wurde an die Arbeitgeberverbände übergeben.

31.08.2023 | Die Preissteigerungen der letzten Monate treffen die Kolleginnen und Kollegen direkt. Mit einer durchschnittlichen Inflationsrate von 6,9% im Jahr 2022 sind die finanziellen Herausforderungen allgegenwärtig. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, sich in der Tarifrunde 2023 entschieden zu positionieren.

21.06.2023 | Die Beschäftigten fordern ein ordentliches Plus. Deutlich mehr Geld wird dringend gebraucht - alleine schon um die galoppierende Inflation auszugleichen.