Tarifrunde M+E Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
Ab April gibt's 2 % mehr Geld und dann geht es weiter!
17.04.2025 | Der April markiert den nächsten Schritt eines hart erkämpften Tariferfolgs: Die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie
erhalten nun 2 Prozent mehr Geld – ein weiterer Schritt zu einem besseren Auskommen mit dem Einkommen.
Doch dies ist nur ein Teil der Tarifrunde 2024. Ein Blick zurück zeigt, was erreicht wurde – und was noch kommt.
Die Tarifverhandlungen begannen lange zuvor. Im Herbst 2024 herrschte Unsicherheit in der Branche: steigende Lebenshaltungskosten, wirtschaftliche Herausforderungen und zunehmender Druck in den Betrieben. Die IG Metall reagierte mit starker Mobilisierung und entschlossenen Verhandlungen, um die monatlichen Einkommen zu stabilisieren.
Im November 2024 wurde dann ein Ergebnis erzielt: Eine Einmalzahlung von 600 Euro, ausgezahlt bis Februar 2025, war der erste Erfolg. Für die zahlreichen Auszubildenden gab es ab Januar 2025 monatlich 140 Euro mehr – eine spürbare Entlastung und ein wichtiges Signal für die Nachwuchsgewinnung.
Nun folgt der nächste Schritt: Ab April 2025 steigen die Entgelte dauerhaft um 2 Prozent – ein wichtiger Fortschritt für finanzielle Sicherheit und Anerkennung der Leistung. Doch das ist nicht alles: Ab April 2026 steigen die Entgelte um weitere 3,1 Prozent.
Auch das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG B) steigt: Ab 2026 von 18,5 auf 26,5 Prozent des Eckentgelts. Besonders für Beschäftigte in unteren Entgeltgruppen bringt das erhebliche Verbesserungen. Damit setzt die IG Metall ein weiteres Zeichen für eine gerechtere Verteilung des wirtschaftlichen Erfolgs. T-ZUG (A), T-ZUG (B), T-Geld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld – wer soll da noch durchblicken? Keine Sorge, auf der nächsten Seite gibt es eine umfangreiche Übersicht für die Jahre 2025 und 2026.
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